Damit zur Beratung auch der Service kommt
Als Ergänzung zur Beratung kommen Dienstleistungen, die ganz konkrete Anforderungen gerade für Gründer sowie kleine und mittlere Unternehmen abdecken.
Insbesondere bei dieser Zielgruppe besteht häufig ein erhebliches Missverhältnis zwischen produktiven und administrativen Tätigkeiten. Sie müssen sich produktiven Dingen widmen, dürfen aber die administrativen Aufgaben nicht vernachlässigen.
Woher die notwendige Zeit nehmen? Wie die notwendigen Kenntnisse erwerben?
Mein Angebot in Zusammenarbeit mit der Jukando UG (www.jukando.de):
Geschäftsräume inkl. Dienstleistungen in Nürnberg
- Mehrwert-Büros: komplett ausgestattete Räume, IKT-Services (Telefon, Fax, Internet; LAN, WLAN); Domiziladressen („virtual office“); Services (Empfang; Sekretariat; Telefonzentrale; Fax; Post; Paketdienste).
- Räume für erfolgreiche Meetings, Konferenzen, Seminare; professionelle Technik plus Organisation, Vor-/Nachbereitung, Betreuung.
- Professionelle IKT-Services für Housing, Hosting, Internet-Zugang, Anwendungsentwicklung, Gestaltung.
Und zusätzlich:
Buchführung
Etwas, das alle tun müssen und fast niemand tun mag: Buchführung. Das erledige ich gerne für Sie, und Sie kümmern sich um Ihr eigentliches Geschäft.
Debitoren-/Kreditorenbuchführung
- Belegverarbeitung, Plausibilitätsprüfung
- pünktliche und korrekte Meldung an die Finanzbehörde
- betriebswirtschaftliche Auswertungen
- Vorbereitung Jahresabschluss
- Aufarbeitung von Rückständen
Darüber hinaus spreche ich mit Ihnen unter Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten die Ergebnisse durch und berate Sie bei eventuellen Problemstellungen; dazu gehört auch die Vorbereitung auf und die Begleitung bei Bankgesprächen.
Hinweis: meine Leistungen beinhalten nicht die eigentliche Steuerberatung; diese Tätigkeiten und einen testierten Jahresabschluss erledigt ein Steuerberater für Sie. Welcher? Fragen Sie mich!
Lohn & Gehalt
Hier geht es sowohl darum, dass Ihre MitarbeiterInnen korrekt behandelt werden („beim Geld hört die Freundschaft auf“), als auch dass sich Ihr Unternehmen gegenüber den beteiligten Behörden und Trägern korrekt verhält. Sparen Sie sich Unsicherheit und Ärger und delegieren Sie diese Anforderungen!
- Neuanlage von Lohn- und Gehaltskonten
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- Personalstammdaten
- erforderliche Anmeldungen bei den entsprechenden Behörden und Trägern
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Abschluss von Lohn- und Gehaltskonten
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- erforderliche Abmeldungen bei den entsprechenden Behörden und Trägern
Das ist überschaubares Outsourcing mit unmittelbar messbarem Nutzen!
Brauchen Sie nicht? Dann beantworten Sie die folgenden Fragen:
- Arbeiten Sie im Home Office und können Interessenten oder Kunden nicht professionell empfangen?
- Ist Ihr Büro zu klein, um Besucher unterzubringen?
- Sie müssen expandieren (Glückwunsch!), haben aber zu wenig Platz und Möglichkeiten?
- Müssen Sie in einem Hotel teuer für Ihre Kundenveranstaltung, Ihr Seminar, Ihre Schulung bezahlen?
- Haben Sie in Ihrem Home Office eine professionelle Anbindung zum Internet (symmetrisch, feste IP-Adressen etc.)?
- wie hoch ist der Zeitaufwand für Buchführung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, wenn Sie diese Arbeit selbst machen?
- Haben Sie die notwendigen Kenntnisse in Ihrem Unternehmen?
- Können Sie sicherstellen, dass alle aktuellen Vorschriften eingehalten werden? Kennen Sie überhaupt alle Vorschriften?
- Und können Sie immer wieder alle Termine korrekt einhalten?